请联系主办方进行认证，即可解锁访问限制。
为了不影响召集报名，请您进行认证，即可解锁访问限制。
![]()
云南省人力资源管理创新论坛（云南求职圈8月线下活动）邀请函
该主办方未认证，请注意风险防范！
{{list.startDate}} ~ {{list.overDate}}
{{list.overDate}}结束
{{list.startDate}}开始
票种
-
免费 ¥{{toDecimal2(item.price)}} {{item.name}} ¥{{ toDecimal2(item.plusPrice) }} 优惠码减免¥{{item.discountMoney}} 优惠码折扣{{item.discountRate}}%
-
{{item.name}}免费 ¥{{toDecimal2(item.price)}} {{item.name}} ¥{{ toDecimal2(item.plusPrice) }} 优惠码减免¥{{item.discountMoney}} 优惠码折扣{{item.discountRate}}%
{{item_time_note}}
{{ticketText != ''&&item_time_note!=''?'（':''}}
说明：{{ticketText}}
{{ticketText != ''&&item_time_note!=''?'）':''}}
数量
领券
-
立减{{coupon.couponDiscountMoney}}元
满{{coupon.couponLimitMoney}}减{{coupon.couponDiscountMoney}}
该主办方未认证，请注意风险防范！
互动吧
{{pub_count}}
活动{{fansCount}}
粉丝{{shopDesc|html}}进店 >
Ta组织活动太忙，还没腾出空写简介进店 >
2019云南省人力资源服务机构进企业活动
云南省人力资源管理创新论坛——云南求职圈8月线下活动
邀请函
党的十九大报告指出，“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”企业作为社会生产的基本经济单元， 在激烈的社会竞争中， 除了努力寻求技术创新外，“扁平化、弹性化、虚拟化、网络化”的组织架构创新成为新常态。企业与劳动者之间的合作关系随着组织架构的重启，也由原来的单向雇佣逐渐演变为彼此雇佣。
为帮助我省广大用工企业尽快适应时代变化，创新人力资源管理模式，在组织架构重启的过程中，实现合法、合规、合理的组织目标，提升内部核心竞争力，发挥人力资本效能，促进社会稳定就业。云南省人力资源和社会保障厅、云南省工商业联合会等单位，于8月9日特邀请国内知名专家举办公益性人力资源管理创新论坛，帮助广大企业在创新中实现更好发展！
（酒店及会场环境）
未雨绸缪，凝心聚力促发展
真知灼见，开拓创新向未来
时间地点:
论坛时间：
2019年8月9日（周五）13:30-17:30
论坛地点：
昆明佳华广场酒店一楼国际宴会厅（昆明市北京路157号）
论坛人数：
500人/报满即止
报名仅限：
企业董事长、CEO、人事总监、法务总监、财务总监等企业核心管理层
议程安排
论坛内容
《战略篇转型期人力资源价值链重构》——张锦荣
◆ 企业管理总成本及改进四个方面
◆ 从实践成果看关键驱动要素
◆ 改变用工结构的多维度视角及多元产品
◆ 组织人力资本经营价值链优化
◆ 人力资源内部服务模块及价值量分析
◆ 价值链优化的策略、案例及样本
◆ 用好杠杆，人力资源价值量存量优化，增量爆发
《新政下的组织重启、成本优化及风控》——魏浩征
◆ 对国家及地方最新落地政策的精确解读
◆ 基于成本控制与合规的内部系统优化及风控
◆ 基于用工灵活、组织效率、个体激活的用工模式转型策略与风控
◆ 基于个体激活的组织重启策略
◆ 六大合规风险及历史遗留问题处理
在担任制造企业总经理十年后，于2002年从制造业转型加入人力资源服务行业。于2009年加入万宝盛华集团（中国）。因其显著的业绩和对行业的贡献，曾在2005年，被覆盖国内100多个城市、80多家全国各地知名机构组成的中国“跨地区人力资源外包联盟”推选为首届秘书长和第二届秘书长（2007年）。
2007年，他本人曾被权威杂志《世界管理评论》评选为“推动中国人力资源发展50 人”之一。
2017年1月，从上海浦东新区400多家总部经济型企业中脱颖而出，万宝盛华集团被政府评选为《第三届浦东总部经济十大经典样本》。
魏浩征先生在劳动法和人力资源管理领域拥有近20年经验，并担任：上海人才服务行业协会副会长；北京中关村人才协会劳动关系首席顾问；清华大学、复旦大学、上海交通大学、中山大学等高校兼职教授、总裁班特聘培训师；国家科技部人才中心特聘导师；《经济观察报》专栏作者、《人力资源》杂志领衔专家、《波士堂》观察员等。
作为中国劳动法和员工关系管理领域的资深专家，担任数十家500强企业常年顾问，主持并购、裁员、搬迁、关厂、高管处理、组织变革、用工模式设计、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起，出版《裁员误区及风险控制》、《经历3+1》等近二十部专著。
2005年开创了“仅提供企业方”劳动法与员工关系服务的咨询公司和律师事务所——劳达laboroot。经过近14年的长足发展，劳达成为在北上广深等地拥有十余家分支机构的知名人力资源公司，并荣膺大中华区卓越人力资源服务品牌、大中华区最佳劳动法咨询服务机构、中国企业咨询服务百强等行业多项殊荣。
报名方式：互动吧直接报名
分享到：
微信扫一扫，分享小程序
扫一扫，分享至朋友圈
温馨提示：
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
为保障您的权益，避免相关的经济损失，互动吧平台特此说明，平台仅提供相关的技术支持，不承担参与者与主办方在活动过程中的相关纠纷，若出现相关纠纷，平台会积极协助处理。
还木有人报名，快来成为活动第一人吧！
正在加载...
- 为你推荐
-
{{hot.infoTitle}}{{hot.infoStartTime}}
{{hot.infoStartTime}}
{{hot.infoStartTime.substr(0,16).replace(new Date().getFullYear()+'-','')}}
Live{{hot.plusDiscountPriceRange}}{{hot.priceWithSign}} {{hot.highlight|html}}
加载中
该主办方未认证，请注意风险防范！
{{pub_count}}
活动{{fansCount}}
粉丝{{shopDesc|html}}进店>
Ta组织活动太忙，还没腾出空写简介进店>
一对一为您答疑解惑
-
{{selectlist.title}}
{{selectlist.infoDate}}{{selectlist.priceWithSign}} {{selectlist.plusDiscountPriceRange}} {{selectlist.highlight}}
加载中...
-
{{list.shortName}}天{{list.desc1}}{{list.desc2}}
支付成功
-
增值服务
7 30 90 天{{functionName}} - 有效期 {{effectDate}}至{{expiryDate}}
- 支付金额 {{price}}元
成为银牌会员
{{infoText}}
-
高端模板免费用
提升活动人气
-
活动排名加权
提升活动排名
-
去除报名页广告
提升活动报名效果
-
高端邀请海报
全场无限使用
-
活动优先审核
快人一步上架曝光
-
大额提现
限额提升4倍
-
报名渠道监测
掌握各渠道业绩
-
发布多场次活动
发布一次一劳永逸
-
免认证服务
免99元审核服务费
-
更多特权
敬请期待
马上开通
-
{{item.type}}
¥{{item.price}}/{{item.viewType}}
¥{{item.oriPrice}}/{{item.viewType}}
季卡、半年卡、年卡均已包含认证审核服务费，支持开具发票
使用微信或支付宝扫码完成支付
支付金额：¥{{selectGrItem.price}}/{{selectGrItem.viewType}}(已省¥{{selectGrItem.oriPrice - selectGrItem.price}})
购买成功
已购买{{orderName}}
支付金额：¥{{payMoney}}
购买商品：{{orderName}}
扫码支付更轻松
购买成功
已购买{{orderName}}
{{curMemberData.title}}
{{curMemberData.tip}}
-
{{item.name}}
查看更多权益>
{{curMemberData.tags[0].name}}
查看更多权益>
{{item.imgText}}
-
{{temp.text}}
扫码成功
请在手机端支付
购买成功
您已成功购买{{checkMemberData.name}}
关注成功
扫码
185-1971-5119
