如何规划与达成企业年度目标？

既给员工以愿景和激励，又能权责清晰，规划明确

如何在2019年年底之前激活员工，冲刺业绩，达成目标！

PK机制

激活人才，提高业绩的核武器！

【PK的意义】

1、PK是企业文化的最核心基础，PK可以激发干部与员工的潜能，是让团队状态达到巅 峰的最 佳方式，打破一潭死水的平静状态。

2、PK就是竞争精神，就是竞合关系的体现，是达成目标的必经途径，凡是不敢于PK的干部绝 对不是好干部。

3、人都有比较心理，且天性普遍好赌和好面子，团队要有打麻将和打扑克的精神，尤其是保皇扑克。

4、PK的意义不在于输赢，而在于成长。

一、【课程内容】

二、【分 享 嘉 宾——王昆老师】

王昆 老师

威海互生企业管理咨询股份有限公司总经理

毕业于山东大学威海校区93中文涉外文秘专业

座右铭：讲你所做，做你所讲；一切尽在当下的全力以赴！

三、【课程信息】

主办单位：威海互生企业管理咨询股份有限公司

课程时间：2019年9月18日（周三），8:30签到，9:00-18:00

课程地点：威海九九大厦酒店（威海高区鞍山路1号）

课程费用：380元/人（含午餐费用）

参课对象：老板、总经理、各部门负责人及营销团队

报名咨询：关老师15853578305

四、【客户感言及部分客户精彩瞬间】

1、山东燕喜堂医药连锁

    王昆老师是燕喜堂商学院的高级顾问，他所领导的互生咨询是威海本土知名的管理咨询公司，他没华丽的包装和各种头衔，吸收着多方的管理思想，提炼创新并融入本土企业，在管理咨询方面独树一帜：简单、落地、实用，是企业管理提升的好帮手。燕喜堂愿携手和王昆所领导的互生咨询共同成长！

                           ————————山东燕喜堂医药连锁 董事长 于志刚

2、威海方正国际合作有限公司

   王昆老师和互生咨询，在培训讲课和管理咨询都始终在践行“互相交流、生发智慧”的互生理念，通过互动式的交流、沟通、咨询、指导方式，能够提供简单实用的落地方案，有效提升企业的管理水平。

   王昆老师，曾是我们的管理咨询顾问，针对我司管理现状和业务实际，从学习方法、企业文化、组织架构、全员营销、营销技巧、高效执行、团队建设等多个方面，结合实际案例，为我们做过多场精彩培训，有效地推动了我们管理水平的提升。

     ————威海方正国际合作有限公司董事长 于春晓

3、威海万代房地产营销

初识昆哥，觉得“互生股份，只与强者同行”只是一个口号，时至今日，才算真正理解了这句话的更多内涵和外延！

三年来，大到课程培训、团队集训、拓展训练，小到团队活动、各类咨询，昆哥总是积极发动团队给予配合与支持！他总夸我们团队是威海房产销售最牛的团队，他说“赞美才是最好的约束”！可以不夸张的说，公司目前的发展，良好的团队氛围，正是源于昆哥互生股份的精心付出，以及因赞美而衍生的团队自律！

强者并不回避困难与挫折，

只因坚持了，才愈充满希望，让理想更加饱满！

感恩 昆哥一路对我的帮助与支持。

————————威海万代房地产营销 总经理 王霞

4、万家乐威海地区总代理

“凡事都能找到乐，凡是找到乐者，一切都是享受，凡是不乐者，一切都是负担。”这是互生咨询总经理王昆老师在2019年818万家乐五市启动会上的语录。初识王昆老是在2017年8月底，那时昆总为我们万家乐组织了一场拓展培训会，一整天的时间，大家从一开始的矜持，到争先恐后上台PK，到静下心复盘，到自己报自己的销售目标，最后这个目标是活动开始前我们所无法想象的，在昆总的跟进下，最终我们战胜了不可能，超额完成了目标。

随后的两年，我们的重要活动都有昆总的身影，18年的青州行，19年的818启动会五市万家乐齐聚威海，王昆老师每次都有新思路，接地气的方案，在执行的过程中认真使每一个细节落实到位，活动中让队员们信心满满，斗志昂扬，激发每一位队员的潜力，在开心中学会拼搏，学会团队意识，学会自我归纳，总结，培养队员积极向上的精气神，哪怕困难重重，我们也要为此一拼，因为昆总教导我们：结果很重要，结果背后的精神更重要。

这两年，威海万家乐的成长离不开昆总的帮助和支持，“一切尽在当下的全力以赴！”已经印在了万家乐人的脑海中，感恩昆总及互生咨询管理的付出。

———————万家乐威海地区总代理 张怡劲 总经理 

5、中国兵器工业集团北方工程设计研究院威海分公司 

联系人：关老师15853578305