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HR新生代员工激励新模式第二期(公益免费)
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游戏驱动力
—数字时代新生代员工激励新模式
【课程背景】
l 为什么我们做了很多的激励、表彰和奖惩,员工却不痛不痒?
l 为什么我们认真制定的各种制度规则,员工的配合度却很差?
l 为什么员工只自扫门前雪,不愿意为部门和组织多做一点事?
l 为什么员工工作动力低下,严肃说教、心灵鸡汤已完全失效?
l 因为,我们不了解新生代员工心理需求、驱动力3.0其中的奥秘!
【学习收获】
l 了解标杆企业如何运用工作游戏化提升新生代团队组织效能;
l 了解成功的工作游戏化的设计原理、运行机制以及绩效改变;
l 学习与掌握组织与团队工作游戏化设计核心要素和步骤方法;
l 手把手教你设计适合当下组织和团队实用又酷炫的管理游戏;
l 学习与掌握工作游戏化思维,创造组织管理中的“新蓝海”。
【课程亮点】4个游戏化思维心法+10个标杆企业案例+6个游戏化管理工具
【随堂产出】游戏化思维导图+游戏化管理行动方案
【培训时长】半天 13:30——17:00
【培训对象】 企业总经理、部门经理、人力资源管理者。
一、游戏化思维——未来新生代管理的新蓝海
1、互联网时代的新生代员工嗨点,你get到了吗?
1、白热化竞争——互联网人才抢夺战的迅速加剧
2、体验化感受——新时代环境下组织关系的变革
3、参与化需求——新生代员工工作观念的打转变
4、数据化调研——员工乐业度和工作效能的关系
& 行动学习:互联网时代的95后员工画像
二、引爆嗨点——如何用游戏化思维让新生代爱上工作
1、案例分享:游戏化管理让95后从“不上班”到“爱上班“
l 姻缘官——腾讯:要留住新生代的人,就留住新生代的情
l 体验官——雕爷:换位思考转化角色,让新生代有责任感
2、行动学习:如何用“首席官“让部门员工刷遍存在感”
3、案例分享:游戏化管理让95后从“没动力”成“充电宝“
l 能力兑换权利——逻辑思维:让跨部门协作合作没有壁垒
l 业绩换取价值——网络科技:培养新生代员工人人成大神
4、行动学习:如何用“特权激励“让员工人人工作有动力
5、原理解析::游戏化管理中规则设计的重要元素
& 工具指南:《5大规则:游戏化管理中反馈设计工具表》
三、治愈痒点——如何用游戏化思维让新生代爱上学习
1、头脑风暴:为什么传统入职培训新生代学员”累觉不爱“?
2、案例分享:游戏化培训手册如何让新生代员工爱上学习?
l 新精英:视觉化员工手册拒绝严肃说教受小鲜肉青睐
l 58同城:故事化培训手册大神引领让企业文化落地
l 易积电器:小天使引领手册让新员工立刻融入团队
3、案例分享:百度游戏化培训显神效——90后培训偏好关键词
l 人机互动+个性定制+炫酷化+游戏化
4、行动学习:如何用游戏化思维设计受新生代喜欢的培训项目?
※ 培训礼包:《游戏化海报模板+游戏化培训手册模板》
四、紧抓热点——如何用游戏化思维让新生代爱上挑战
1、案例分享:游戏化思维让95后团队业绩从“平行线”到“一路涨“
l 游戏化“世界杯“ ——58:妙解赛制,让销售业绩翻一番
l 游戏化“延禧攻略——平安:紧追热点,部门业绩超额完成
2、原理解析:游戏化管理中自愿参与的设计原理
3、行动学习:如何用游戏化思维让团队销售业绩创新高?
& 工具指南:《八大驱动: 游戏化管理自主参与设计工具表》
五、游戏化管理成果转化PK赛
1、引爆嗨点—— 用游戏化思维制作新生代员工喜欢的学习项目
2、提高沸点—— 用游戏化思维让新生代员工充满工作新动能
3、紧抓热点——用游戏化思维让新生代团队的销售业绩翻一番
【讲师简介】 刘荣
l 新生代管理实战专家
l 新生代激励游戏化设计师
l AACTP国际注册培训师
l 北京大学人力资源应用心理学专业研究生
l 2015年《中国培训》首届“我有好课程”比赛全国10强
l 原上市企业集团总部培训经理、金牌内训师,拥有十年新生代员工培训与管理经验
【品牌课程】 新生代员工管理、游戏化思维激励、管理心理学
1、《与新生代共舞——互联网时代的90后员工管理》
2、《95后员工激励— 用多元化激励方式提升95后内驱力》
3、《参与百分百——游戏化思维在新生代培训中的妙用》
【培训客户】
制造行业:格力、美的、苏泊尔、南海本田、美赞臣、红牛集团、方太厨具、索菲亚家具、海天塑机、器、国美电器、晶科能源、晶澳集团、武汉神龙、立白洗衣、虎彩印刷、棕榈股份、霍尼韦尔、广东万和、德赛电池、中山皆利士、广州美锐等。
互联网行业:网易、58同城、智联招聘、伍方公司等;
金融行业:汇丰银行、中国银行、招商银行、工商银行、中信银行、南京银行、华夏银行、兰州银行等;
保险行业:中国平安、中国人寿、友邦保险、众诚保险等;
地产行业:碧桂园地产、保利地产、新世界地产等;
科技行业:三星集团、大华科技、武汉华星、鹏元科技、大连华宇、深圳多得易、青岛软控联合科技等;
服务行业:南方航空、华润集团、长隆集团、深圳欢乐谷、香港城市轨道、快乐购、金域检验、风神物流、杨翔集团、南湖国旅等;
珠宝行业:钻石世家、周大福等;
媒体组织:浙江广电、深圳晚报、新快报、佛山日报、广州培训经理人俱乐部等。
通信、国企、中国移动、中国电信、中国联通、中国电力、广州燃气、南方电网、中建八局、广州公路局、白云机场、广州供电局、广州自来水、中粮集团等。
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