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「2018年中国大学生就业蓝皮书」发布了。
最新的数据是,2018届大学生毕业半年后就业率91.9%,与往年基本持平,月收入5774元,应届毕业生起薪持续增长。
大学毕业生就业率整体稳定
高职高专就业率首超本科
2018届大学生毕业半年后的就业率(91.9%)与2017届、2016届(分别为91.6%、91.7%)基本持平。
近十年应届高职高专毕业生就业率也稳步上升,2017届高职高专就业率首次超过本科。
大学毕业去向未现明显变化
深造比例略升
2018届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例(77.1%)与2017届、2016届(分别为77.3%、77.4%)基本持平。
“自主创业”的比例(2.9%)与2017届、2016届(均为3.0%)基本持平。
“正在读研/读本”的比例(10.8%)略高于2017届、2016届(分别为10.3%、10.1%)。
“无工作,继续寻找工作”的比例(3.4%)略低于2017届、2016届(分别为4.0%、3.9%)。
未就业人群近半数仍在求职
在2018届大学毕业生的未就业人群(7.2%)中,近半数还在继续找工作(3.4%)。
其中,处于未就业状态的本科毕业生(7.0%)中“还在找工作”的为2.6%,“待定族”为1.7%(不求学不求职)。
处于未就业状态的高职高专毕业生(7.5%)中“还在找工作”的为4.3%,“待定族”为3.2%。
2018届大学毕业生的月收入为5317元。其中,本科院校2018届毕业生的月收入为5774元,高职高专院校2018届毕业生的月收入为3860元,均明显高于城镇居民2018年月均可支配收入(3033元)。
2008~2018届本科毕业生的平均月收入从2133元增长到5774元,考虑到通货膨胀,在根据CPI(居民消费价格指数)进行调整后,2008~2018届本科毕业生的平均月收入从2133元增长到3914元,增幅为83%。
2008~2018届高职高专毕业生的平均月收入从1647元增长到3860元,增幅为134%。在根据CPI进行调整后,2008~2018届高职高专毕业生的平均月收入从1647元增长到3164元,增幅为92%。
就业绿牌专业与红牌专业
2018年本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。
2018年高职高专就业绿牌专业包括:社会体育、市场营销、信息安全技术、软件技术、电气化铁道技术、电力系统自动化技术。
绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。
行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。
2018年本科就业红牌专业包括:绘画、化学、美术学、音乐表演、法学、历史学。
2018年高职高专就业红牌专业包括:法律事务、汉语、食品营养与检测、初等教育、语文教育。
红牌专业指的是失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。
红绿牌专业反映的是全国总体情况,各省区、各高校情况可能会有差别。
本科的美术学、音乐表演,高职高专的法律事务、语文教育连续三届是红牌专业。
这与相关专业毕业生供需矛盾有关。
大学毕业生就业满意度持续上升
北京杭州就业满意度较高
2018届大学毕业生的就业满意度为67%。其中,本科院校2018届毕业生的就业满意度为68%,高职高专院校2018届毕业生的就业满意度为65%。近五届大学毕业生就业满意度持续上升(2013届大学毕业生就业满意度为56%)。
从不同城市来看,北京是“北上广深”四个一线城市中就业满意度最高城市,杭州是新一线城市中就业满意度最高城市。
注:这里统计的新一线城市选取了2018年新一线城市中就业数量最大的前10个城市,即成都、重庆、杭州、南京、宁波、苏州、天津、武汉、西安、郑州。
就业满意度是由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断,可能会受到薪资待遇、行业发展、职业发展空间、工作环境、工作压力等多方面因素影响,也与毕业生自身经历和感受密切相关。
新一线城市对外省吸引力增强
城市“抢人大战”打得火热。
从近五年数据来看,本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2018届的22.3%。除了应届毕业生之外,毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生在三年后离开的比例从2012届的13.7%上升到了2014届的21.7%。
外省大学生的就业选择更能体现城市吸引力。数据显示,涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升,其中,在杭州就业的近三届本科毕业生中外省人占比最高,其后为天津,已高于广州。
注:外省大学生指家乡所在省份与就业城市所在省份不同的大学毕业生。
中西部吸纳更多本科毕业生
东北地区留人难
本科毕业生在东部地区(不含东北三省)就业的比例从2013届的65.7%下降到了2018届的56.7%,同时在中西部地区就业的比例分别从2013届的32.4%上升到了2018届的39%。综合就业城市类型来看,中西部地区的地级及以下城市对毕业生的吸纳程度上升较为明显,毕业生就业于中西部地级及以下城市的比例从2013届的21.0%上升到了2017届的30.5%。
近三年东北区域经济体的本科毕业生就业率持续垫底,2018届88.5%、2016届89.2%、2015届89.8%,比全国本科平均就业率(91.6%、91.8%、92.2%)分别低出3.1、2.6、2.4个百分点。与此同时,东北地区留人难。与全国本地生源的本地就业比例相比,2018届本科东北生源在本地就业的占比(46.7%)低于全国平均水平(74.3%)27.6个百分点。
教育业、信息业与医疗业
毕业生需求旺盛
2018届本科毕业生半年后就业最多的行业类是“教育业”(就业比例为14.7%),且在“教育业”就业的本科生比例从2013届的10.0%上升到了2017届的14.7%,其中有六成左右集中在中小学教育机构。
2018届高职高专毕业生半年后就业最多的行业类是“建筑业”(12.5%),而就业比例增长最多的是教育业。进入“教育业”就业的高职高专毕业生比例连续五届保持上升趋势,较2013届增长了2.8个百分点(2018届的就业比例为6.5%)。“教育业”中,就业于幼儿园与学前教育机构的占比上升较快,从2013届的25%上升到了2018届的33%。
“媒体、信息及通信产业”(就业比例为10.3%)是2018届本科毕业生半年后就业第二多的行业类,且毕业生在这类行业就业的比例从2013届的8.7%上升到了2018届的10.3%。
“医疗和社会护理服务业”(就业比例为7.7%)是2017届高职高专毕业生半年后就业第二多的行业类。毕业生在这类行业就业的比例从2013届的5.2%上升到了2018届的7.7%。
高等教育对农村生源毕业生
回报显著
2014届本科农村生源毕业生半年后的月收入为3643元,高于同期农民工月均收入(2864元) ;到了毕业四年后收入上的优势明显扩大,2014届本科农村生源毕业生四年后(即2018年时)月收入为6702元,与毕业半年后相比涨幅为84%,明显高于同期农民工(2018年月均收入3485元 ,与2014年相比涨幅为22%)。
2014届高职高专农村生源毕业生半年后的月收入为3117元,略高于同期农民工月均收入;而到了毕业三年后收入上的优势明显扩大,2014届高职高专农村生源毕业生四年后(即2018年时)月收入为5552元,与毕业半年后相比涨幅为78%,明显高于同期农民工。
高等教育对农村生源毕业生的回报显著,帮助农村大学生实现代际向上流动。
大学毕业生离职率
近五年基本持平
2018届大学毕业生半年内的离职率为33%。其中,本科和高职高专院校2018届毕业生毕业半年内的离职率分别为23%、42%。从近五届数据来看,大学毕业生半年内离职率整体稳定。
2018届大学毕业生离职率较五年前基本持平。95后大学生就业依然稳定。
近十年自主创业大学毕业生
比例明显上升
2018届大学毕业生半年后自主创业的比例为2.9%,其中,2018届高职高专毕业生半年后自主创业的比例(3.8%)高于本科毕业生(1.9%)。根据国家统计局《2017年国民经济和社会发展统计公报》发布的普通本专科毕业生人数735.8万估算,2018届大学生中约有21.3万人选择了创业。与2008届(1.0%)相比,近十年增长了1.9个百分点。
2014届大学生毕业半年后有2.9%的人自主创业(本科为2.0%,高职高专为3.8%),四年后有6.3%的人自主创业(本科为4.1%,高职高专为8.5%),可见毕业中期自主创业人群增长明显。值得注意的是,毕业半年后自主创业的2014届本科毕业生中,有46.9%在四年后仍在继续创业。毕业半年后自主创业的2014届高职高专毕业生中有45.8%的人三年后还在继续自主创业。
四年内有超过半数的创业人群退出,创业失败的风险不容忽视。
大学毕业生对母校满意度
持续上升
2018届大学毕业生对母校的总体满意度为92%,比2016届(90%)高2个百分点,比2015届(89%)高3个百分点。从近三届的趋势可以看出,大学毕业生对母校的总体满意度呈现上升趋势。
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